25.11.2020

Virtuelle Talent Days 2020

Die Oetker-Gruppe lädt ein: Erste Virtuelle Talent Days am 25. und 26. November 2020 Studierende und Hochschulabsolventen können sich ab sofort unter oetker-gruppe.de für die Teilnahme an exklusiven Webinaren und den Austausch mit den Oetker-Gruppenunternehmen bewerben.

<Bielefeld, 16.10.2020> Auch in diesem Jahr gewähren die Unternehmen der Oetker-Gruppe jungen Talenten Einblicke in die Arbeit der verschiedenen Fachbereiche IT, Marketing, Personal, Supply Chain und Vertrieb. Mit dabei sind die Chemische Fabrik Bu-denheim, die Conditorei Coppenrath & Wiese, Dr. Oetker, Henkell Freixenet, die Martin-Braun-Gruppe, die Oetker Daten- und Informa-tionsverarbeitung (OEDIV), Oetker Digital, Oetker Collection und die Radeberger Gruppe. Um die Sicherheit aller Teilnehmer in Zeiten der Corona-Pandemie zu gewährleisten, werden die Talent Days 2020 erstmals virtuell abgehalten. Die einzelnen Unternehmen stel-len den Teilnehmern vom 25. bis 26. November in Webinaren und „Insight Sessions“ ihre Fachabteilungen vor, berichten über ihre ak-tuellen Herausforderungen und informieren über Einstiegsmöglichkeiten. „Die Virtuellen Talent Days 2020 bieten Studierenden und Absolventen die Möglichkeit, erste Schritte auf dem Weg ins 2 | 3Berufsleben zu machen – durch gewinnbringende Kontakte, informative Sessions und praxisnahe Einblicke. Wir freuen uns darauf, junge Talente kennenzulernen und für die Vielfalt der Oetker-Gruppe zu begeistern“, so Clarissa Lührig, HR Projektkoor-dinatorin der Oetker-Gruppe. Interessierte Studierende und Hoch-schulabsolventen können sich ab sofort bis einschließlich 08. November 2020 auf oetker-gruppe.de bewerben.

Ideen und Produkte praxisnah erleben

Der erste Tag der Talent Days steht im Zeichen des Kennenler-nens. Eine kurze Begrüßungs- und Vorstellungsrunde bildet den Auftakt der Veranstaltung. Daran anschließend erhalten die Teilneh-mer während einer Reihe von „Insight Sessions“ exklusive Einblicke in die Arbeit der Gruppenunternehmen. Von Design Thinking über die Herausforderungen in der Getränkeindustrie hin zur Produktent-wicklung eines Kuchens – Interessierte lernen hier alles über aktu-elle Lösungsstrategien in der Oetker-Gruppe. Den Abschluss des ersten Tages bildet das „Get-together“ – ein virtuelles Abendessen. In Kleingruppen haben Teilnehmer und Vertreter der Unternehmen die Chance, sich auszutauschen und besser kennenzulernen.

Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt meistern.

An Tag zwei stehen spannende Webinare auf dem Programm. Unter anderem beantworten die Gruppenunternehmen folgende Fra-3 | 3gen: „Wie funktioniert Beschaffung während der Covid-19-Pandemie?“, „welche Rolle spielt interkulturelle Kommunikationskompe-tenz in IT-Projekten?“ und „wie werden Preise international festgelegt?“ Zwei 45-minütige Sessions liefern den Beteiligten tiefgründige Informationen aus den Bereichen IT, Marketing, Personal, Supply Chain und Vertrieb. Zum Abschluss der Virtuellen Talent Days 2020 erfahren die Teilnehmer von aktuellen Trainees sowie Vertretern aus den Fach- und Personalabteilungen, wie ein Einstieg in die Oetker-Gruppe gelingen kann.

Teilnahmevoraussetzungen

Für die Workshops können sich Studierende und Hochschulabsol-venten der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie und IT/Enginee-ring bewerben. Die Bewerbung setzt sich aus einem Lebenslauf, dem aktuellen Transkript sowie relevanten Arbeitszeugnissen zu-sammen. Weitere Informationen und Bewerbungsmöglichkeiten finden Sie un-ter oetker-gruppe.de. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Clarissa Lührig unter der 0521 – 155 2535 zur Verfügung.

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